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2019-2020年以來,鐵投集團黨委積極精心組織開展“擔當新使命 爭做‘五有’人”活動,堅持做到“三結合”,一是堅持把活動與鐵投集團改革發展中心工作相結合,二堅持把活動與加強黨支部建設工作相結合,三是堅持把活動與員工自身發展相結合,進一步深化活動內容,通過開展“五有人”系列活動,鞏固成果深入員工工作和生活中,確?;顒尤〉脤嵭?。
加強政治建設,做到“心中有黨”
開展“交投先鋒+攻堅突破”12支攻堅隊,系列黨日活動等活動
加強宗旨意識,做到“心中有民”
開展“員工滿意行動”、“暖心交投活動”、培訓的圖,導師帶徒結對圖,領導慰問員工等活動
開展“七一系列活動”“鐵投大講堂”、黨外干部座談會圖、6.員工C位成長等活動。
開展班子談話、集體約談,節假日廉政提醒活動、一崗雙責的圖、八小時外對監督圖、先鋒承諾崗等活動
“反腐倡廉教育月”活動、廉政讀書圖
今年以來,“擔當新使命 爭做‘五有’人”活動的開展進一步激發了鐵投員工引導爭做“心中有黨、心中有民、心中有企、心中有責、心中有戒”的企業員工的正能量,激勵黨員干部職工干事創業的熱情,為實現集團公司“發展交通、服務社會”的企業使命和建設全國一流企業的目標而努力奮斗。
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